La formation Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM) apprend à vos collaborateurs à identifier les signes de détresse psychologique, à apporter une aide immédiate et adaptée à une personne en crise ou en début de trouble mental, et à l’orienter vers un soutien professionnel. Équivalent psychologique des gestes de premiers secours, le PSSM intervient dans l’attente d’une prise en charge professionnelle. À l’issue, chaque participant reçoit son attestation de fin de formation et sa grille de compétences individuelle.
Burn-out, dépression, anxiété sévère, crise suicidaire : les troubles de santé mentale au travail explosent dans tous les secteurs. En France, un salarié sur cinq est en situation de détresse psychologique élevée. Former vos managers et collaborateurs au PSSM avec Nord Synergie, c’est créer une culture de bienveillance et de vigilance dans votre entreprise et réduire l’impact humain et économique des risques psychosociaux.
Les Premiers secours en santé mentale constituent l’aide qui est apportée à une personne qui subit le début d’un trouble de santé mentale, une détérioration d’un trouble de santé mentale ou qui est dans une phase de crise de santé mentale. Les premiers secours sont donnés jusqu’à ce qu’une aide professionnelle puisse être apportée ou jusqu’à ce que la crise soit résolue. Ils sont l’équivalent en santé mentale, des gestes de premiers secours qui eux, apportent une aide physique à la personne en difficulté.
Être capable de :
Supports : cours illustrés, cas pratiques, immersion interactive
Évaluation : grille de compétences individuelle
Cette formation s’adresse à tout salarié sensible à la question de la prévention en santé mentale au sein de son entreprise : managers et responsables d’équipe, professionnels RH et responsables HSE, référents handicap et référents harcèlement, membres du CSE, infirmiers du travail et tout collaborateur souhaitant développer ses compétences relationnelles face aux situations de détresse psychologique. Elle est accessible sans prérequis en matière de santé mentale.
L’évaluation de la formation premiers secours en santé mentale repose sur des QCM de validation des connaissances et des exercices pratiques de mise en situation. Les évaluations formatives permettent de vérifier la maîtrise des gestes d’écoute, des procédures d’orientation et des comportements adaptés face à une personne en crise ou en détresse psychologique.
À l’issue de la formation PSSM, chaque participant reçoit une attestation de fin de formation et une grille de compétences individuelle. La session accueille entre 6 et 18 participants.
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Les risques psychosociaux (RPS) sont devenus la deuxième cause d’arrêt de travail en France après les troubles musculo-squelettiques. Dans les entreprises industrielles du Valenciennois, les structures médico-sociales de la Somme et les PME de la métropole lilloise, le burn-out, le harcèlement moral et les états dépressifs génèrent des arrêts longs, coûteux et difficiles à anticiper sans formation adaptée.
L’employeur a l’obligation légale d’évaluer et de prévenir les risques psychosociaux dans son entreprise. Former vos managers et référents RH au PSSM avec Nord Synergie, c’est leur donner les outils concrets pour détecter les signaux faibles, intervenir sans jugement et orienter vers les ressources appropriées avant que la situation ne se dégrade. Découvrez également la formation SST et la formation gestes et postures pour compléter votre dispositif global de prévention des risques professionnels.
