Formation SST Sauveteur Secouriste du Travail

Sauveteur Secouriste du Travail

La formation SST Sauveteur Secouriste du Travail forme vos salariés désignés aux gestes de secours face aux accidents du travail, à la protection immédiate de la victime et des témoins, à l’alerte des secours et à la prévention active des risques professionnels. En 4 demi-journées, vos SST acquièrent les compétences pour intervenir efficacement dans l’attente des secours et jouer un rôle concret dans votre démarche de prévention des risques. À l’issue, chaque participant reçoit sa carte SST et son attestation de fin de formation.

Le Code du travail recommande fortement la présence d’au moins un SST par atelier, par chantier et dans chaque bureau. En l’absence de sauveteur secouriste formé et certifié, votre entreprise est exposée à une mise en cause directe de votre responsabilité en cas d’accident. Former vos SST avec Nord Synergie, certifié Qualiopi et sous contrôle de l’APST 59-62, c’est sécuriser votre entreprise et protéger vos salariés.

Programme de la formation SST : gestes de secours et prévention des risques en entreprise

La formation SST de Nord Synergie alterne apports théoriques et mises en situation pratiques dans votre environnement de travail réel. Dispensée en intra-entreprise sur 4 demi-journées partout dans les Hauts-de-France, elle est certifiée Qualiopi et réalisée sous le contrôle pédagogique de l’APST 59-62, habilitée par la DGSCGC. À l’issue, chaque participant reçoit sa carte SST valable deux ans.
Objectifs pédagogiques

À l’issue de cette formation, les participants seront capables :

  • de tenir leur rôle d’acteur de la prévention face aux risques professionnels
  • de situer le cadre juridique de leur intervention en tant que SST
  • de réaliser une protection adaptée et d’examiner une victime
  • d’alerter ou de faire alerter selon l’organisation des secours
  • de secourir la victime avec des gestes appropriés
  • de contribuer à la mise en œuvre d’actions de prévention
  • d’identifier les dangers et d’informer les responsables prévention
  1. Accueil et présentation
    • Présentation des participants et du formateur
    • Explication des objectifs et du déroulement de la formation
    • Identification des attentes des participants concernant la gestion des risques et des situations d’urgence
  2. Partie Théorique : Fondamentaux du SST et prévention des risques
    • Le SST et la santé au travail
      • Introduction à la formation SST et au rôle clé des Sauveteurs Secouristes du Travail dans la prévention des risques professionnels. Présentation du cadre juridique de l’intervention des SST.
    • L’alerte et la protection des populations
      • Explication de l’importance de l’alerte rapide et correcte aux secours. Sensibilisation aux comportements à adopter pour protéger la victime, soi-même et les autres personnes autour.
    • La prévention des risques professionnels
      • Identification des principaux risques dans l’environnement de travail et les actions préventives à mettre en place. Sensibilisation aux principes de sécurité pour éviter les accidents.
    • Protéger
      • Comment protéger efficacement une victime en fonction des risques présents. Explication des gestes de protection adaptés.
    • Faire alerter ou alerter
      • Apprendre à alerter ou faire alerter en fonction de l’organisation des secours dans l’entreprise. Formation sur les informations essentielles à transmettre.
    • Secourir
      • Présentation des gestes de premiers secours à réaliser en cas de blessure ou de malaise. Apprentissage des procédures d’urgence et des techniques adaptées aux différentes situations (hémorragies, malaises, brûlures, etc.).
  3.  Partie Pratique : Application des gestes de secours et mises en situation
    • La victime saigne abondamment
      • Formation aux gestes permettant de stopper une hémorragie. Exercice pratique de prise en charge de la victime saignant abondamment.
    • La victime s’étouffe
      • Apprentissage des techniques pour dégager les voies respiratoires. Manœuvre de Heimlich et autres techniques pour gérer une situation d’étouffement.
    • La victime se plaint de malaise
      • Apprendre à identifier un malaise et à adopter les bons réflexes. Exercice pratique sur les différentes causes de malaise.
    • La victime se plaint de brûlures
      • Formation aux premiers gestes à adopter face à une brûlure. Exercice pratique sur le traitement de brûlures superficielles et graves.
    • La victime se plaint d’une douleur empêchant certains mouvements
      • Apprentissage des gestes appropriés pour immobiliser une victime souffrant de douleurs musculo-squelettiques (entorses, fractures).
    • La victime ne répond pas mais elle respire
      • Mise en position latérale de sécurité (PLS) pour une victime inconsciente mais respirante. Exercices pratiques sur la gestion de l’inconscience avec respiration.
    • La victime ne répond pas et ne respire pas
      • Apprentissage des gestes de réanimation cardio-pulmonaire (RCP) et utilisation du défibrillateur automatique externe (DAE). Exercices pratiques de réanimation.
  4.  Évaluation et retour d’expérience
    • Récapitulation des points clés abordés pendant la formation
    • Évaluation formative des acquis via un questionnaire rapide et retour sur les mises en situation
    • Remise d’une attestation de participation et d’un certificat de compétences

Supports de cours interactifs, mises en situation pratique, immersion réaliste, questionnaires et évaluations formatives.

Public

Salariés sensibles à la prévention des risques professionnels et souhaitant devenir Sauveteur Secouriste du Travail.

Pré-requis

Aucun pré-requis en matière de secourisme n’est nécessaire.

Évaluation

L’évaluation des compétences SST s’effectue de manière progressive et est consignée dans une fiche de suivi détaillant les acquis de l’apprenant.

La certification Sauveteur Secouriste du Travail repose sur deux épreuves :

  • Une mise en situation professionnelle simulée, au cours de laquelle le candidat doit démontrer sa maîtrise des gestes de secours conformément aux recommandations du guide technique SST.
  • Un échange avec le formateur, permettant d’évaluer ses connaissances du cadre réglementaire du SST ainsi que ses compétences en matière de prévention des risques professionnels.

 

Attribution Finale

  • Attestation de fin de formation
  • Certification professionnelle SST avec remise de la carte SST

 

Indicateur de réussite : 100%

Formation Sauveteur Secouriste du travail

Votre entreprise a-t-elle un SST formé et opérationnel ? Répondez à vos obligations légales tout en protégeant vos équipes.
Lieu
Présentiel
Durée
14 heures / 4 demi-journées
Prérequis
Aucun pré-requis en matière de secourisme n’est nécessaire.
Type de formation
Inter / Intra

Pour plus d’informations, contactez-nous

Comment organiser votre formation SST en Hauts-de-France avec Nord Synergie ?

Trois étapes, zéro paperasse de votre côté. Nord Synergie prend en charge l’intégralité des démarches administratives et financières, de la demande OPCO à la remise des attestations et des cartes SST.
Analyse de votre demande
Chaque inscription à une formation SST débute par une analyse précise de votre besoin : secteur d’activité, obligations réglementaires, nombre de salariés à former et contraintes organisationnelles. Nous revenons vers vous sous 48 heures avec une proposition adaptée à votre entreprise et un calendrier d’intervention réaliste.
Nord Synergie prend en charge la formalisation complète du dossier de formation SST : convention de formation, devis, programme détaillé, convocations et pièces nécessaires au financement OPCO. Nous identifions le dispositif de prise en charge le plus adapté à votre situation et constituons l’intégralité du dossier à votre place. Vous validez, nous gérons.
Après validation administrative et financière, votre formation SST est confirmée par écrit. Les informations pratiques vous sont transmises en amont : date d’intervention, modalités pédagogiques et matériel mis à disposition. Le jour J, vous accueillez le formateur dans vos locaux. À l’issue, attestations, grilles de compétences et cartes SST vous sont remises avec notification au registre de sécurité.

SST en entreprise : combien de sauveteurs secouristes du travail faut-il former et où les positionner dans les Hauts-de-France ?

Le Code du travail ne fixe pas de ratio précis mais recommande la présence d’un SST dans chaque atelier où sont réalisés des travaux dangereux, sur chaque chantier et dans chaque bureau. En pratique, les préventeurs et l’INRS recommandent de former au minimum un SST pour 10 salariés, en veillant à couvrir tous les postes de travail et tous les horaires, y compris les équipes de nuit et les sites isolés.

Dans les usines du Valenciennois, les entrepôts logistiques du bassin de Lens ou les chantiers BTP du Pas-de-Calais, disposer d’un réseau de SST formés et certifiés est le moyen le plus efficace de réduire la gravité des accidents du travail et de démontrer son engagement dans une démarche de prévention. La certification SST est valable 24 mois et doit être renouvelée par un MAC SST. Découvrez également la formation MAC SST, la formation PSC1 et la formation gestes et postures pour compléter votre dispositif de prévention des risques professionnels.

Nos autres formations professionnelles dans les Hauts-de-France

Chaque entreprise a l'obligation de former des sauveteurs secouristes du travail.

La formation SST prépare vos collaborateurs à intervenir efficacement face à une situation d’accident, à identifier les dangers et à contribuer activement à la prévention des risques professionnels. Nord Synergie, certifié Qualiopi et opérant sous contrôle pédagogique de l’APST 59-62, intervient directement dans vos locaux partout en Hauts-de-France. Construisons votre dispositif ensemble.

Questions fréquentes sur la formation SST en entreprise

La formation SST n'est pas obligatoire au sens strict pour chaque salarié, mais le Code du Travail impose à tout employeur d'organiser les premiers secours dans son établissement. Dans les secteurs à risques tels que le BTP, l'industrie et la logistique, largement présents dans les Hauts-de-France, la recommandation est d'avoir au minimum un sauveteur secouriste du travail formé pour 10 salariés exposés. La formation SST constitue la réponse directe à cette obligation de moyens et protège l'employeur en cas de contrôle ou d'accident.
La formation SST dure 4 demi-journées. Dispensée en intra-entreprise par Nord Synergie, elle se déroule directement dans vos locaux partout dans les Hauts-de-France, avec vos équipements et dans votre environnement de travail réel. Les mises en situation pratiques sont adaptées aux risques spécifiques de votre secteur, qu'il s'agisse d'une usine du Valenciennois, d'un entrepôt logistique du bassin de Lens ou d'un chantier BTP du Pas-de-Calais.
La formation SST de Nord Synergie est éligible aux financements OPCO et au plan de développement des compétences. Nord Synergie gère l'intégralité du dossier de prise en charge, du montage jusqu'à la remise des attestations. Selon votre OPCO et votre situation, votre reste à charge peut être nul. Contactez-nous pour obtenir une estimation personnalisée.
La formation SST est la formation initiale qui permet à un salarié d'obtenir sa carte de sauveteur secouriste du travail, valable deux ans. Le MAC SST est la formation de renouvellement à suivre tous les deux ans pour conserver l'habilitation. Nord Synergie propose les deux formations en intra-entreprise dans les Hauts-de-France, dossier OPCO géré intégralement.
Nord Synergie est un organisme de formation certifié Qualiopi qui dispense la formation SST en intra-entreprise dans l'ensemble des Hauts-de-France. Nous intervenons directement dans vos locaux à Lille, Valenciennes, Douai, Dunkerque, Arras, Lens, Béthune, Amiens et dans toutes les villes de la région. La formation SST est réalisée sous le contrôle de l'APST 59-62, habilitée par la DGSCGC.