Formation Premier Témoin Incendie (PTI)

Préparez vos salariés à agir efficacement dans les premières secondes d'un incendie

La formation Premier Témoin Incendie prépare vos salariés à déclencher l’alarme incendie, choisir et utiliser les extincteurs adaptés, initier l’évacuation du bâtiment et connaître leur rôle dans la chaîne des secours. Elle couvre la connaissance du triangle du feu, les différentes classes d’incendie, les moyens d’extinction disponibles et les procédures d’évacuation à appliquer en situation d’urgence. Le Code du travail impose à tout employeur d’organiser des procédures d’évacuation et de former ses équipes à la prévention incendie.

Les premières secondes face à un départ de feu sont décisives. Un salarié formé aux bons réflexes peut contenir un incendie naissant, déclencher l’évacuation dans le calme et guider les secours à leur arrivée. Sans formation préalable, la panique, les mauvais choix d’extincteur et les erreurs de procédure transforment un incident maîtrisable en catastrophe. Former vos équipes avec Nord Synergie, c’est investir dans la sécurité réelle de votre entreprise.

Programme de la formation Premier Témoin Incendie : alerte, évacuation et lutte contre le feu

La formation Premier Témoin Incendie de Nord Synergie alterne apports théoriques sur la réglementation incendie et exercices pratiques de manipulation des extincteurs et de mise en situation d’évacuation. Dispensée en intra ou en distanciel sur 5 heures partout dans les Hauts-de-France, elle est certifiée Qualiopi et couvre l’ensemble des compétences nécessaires pour réagir efficacement face à un départ de feu. À l’issue, chaque participant reçoit son attestation de fin de formation et sa grille de compétences.
Objectifs pédagogiques

À l’issue de cette formation, les participants seront capables :

  • de réagir face à un départ d’incendie et d’adopter les bons réflexes
  • de mettre en œuvre les moyens d’extinction de l’entreprise
  • de déclencher l’alarme incendie et transmettre l’alerte aux secours
  • de connaître la procédure interne de l’entreprise en matière de départ de feu

1. Accueil et présentation (15 minutes)

    • Présentation des participants et de l’intervenant
    • Explication du déroulement, des objectifs et des modalités pédagogiques
    • Tour de table pour identifier les attentes et niveaux des participants

2. Connaissances fondamentales sur le risque incendie (1h30)

    • Principe de la combustion (Triangle du feu)
    • Phases de développement de l’incendie
    • Classes de feu (A, B, C, D, F) et agents d’extinction
    • Fonctionnement des extincteurs (pression permanente et auxiliaire)
    • Transmission et contenu du message d’alerte
    • Plan d’intervention et d’évacuation, point de rassemblement
    • Comportements à adopter face à différents types de feux (friteuse, appartement, cheminée, voiture, etc.)
    • L’organisation interne de l’entreprise en matière de sécurité incendie
      Atelier pratique : Simulation de mise en sécurité et utilisation des extincteurs

3. Application des techniques de lutte contre l’incendie (2h00)

    • Maniement des différents types d’extincteurs (poudre, CO₂, eau pulvérisée) sur feux réels (bac à flamme écologique ou simulateur électronique)
    • Utilisation de la serpillière sur feu de friteuse
    • Déclenchement de l’alarme incendie et transmission du message d’alerte
      Exercice pratique : Manipulation des extincteurs, simulation de l’extinction d’un feu de friteuse, déclenchement de l’alarme incendie

4. Synthèse et retour d’expérience (45 minutes)

    • Récapitulation des points clés abordés
    • Évaluation formative des acquis avec un questionnaire rapide
    • Discussions sur les améliorations possibles dans les pratiques d’évacuation et d’intervention
    • Complétion d’une fiche d’évaluation par les participants
    • Remise d’une attestation de participation
  • Livret EPI & Évacuation remis au participant
  • Supports de cours innovants : situations pratiques, approche personnalisée, immersion interactive
  • Ordinateur, vidéoprojecteur et enceinte audio portable

Matériel de simulation :

  • Extincteur à eau pulvérisée avec additif (A3F)
  • Extincteurs CO₂ 2kg et 5kg
  • Alarme incendie Type 4
  • Dispositif de coupure électrique avec arrêt d’urgence
  • Téléphone rouge « pompier » pour l’alerte (décrocher/composer)
  • Bacs à flammes écologiques à gaz
  • Robinet Incendie Armée (RIA)
  • Couverture anti-feu sur mannequin inflammable

Public

Cette formation s’adresse à tout salarié susceptible de devoir évacuer son lieu de travail en cas d’incendie : agents de production, techniciens, personnel administratif, agents d’accueil, collaborateurs de terrain et tout salarié désigné comme acteur de la prévention incendie au sein de son entreprise. Elle est accessible sans prérequis en matière de sécurité incendie et convient à tous les secteurs d’activité présents dans les Hauts-de-France.

Pré-requis

  • Aucun prérequis en matière de sécurité incendie n’est nécessaire
  • Cette formation est accessible à tout salarié susceptible d’intervenir lors d’une évacuation incendie

Évaluation

L’évaluation de la formation Premier Témoin Incendie repose sur des cas pratiques et des exercices de mise en situation : déclenchement de l’alarme, manipulation des extincteurs, application des procédures d’évacuation et positionnement dans la chaîne des secours. Les évaluations formatives permettent de vérifier la maîtrise du triangle du feu, le choix de l’extincteur adapté et les comportements à adopter face au danger.

À l’issue de la formation Premier Témoin Incendie, chaque participant reçoit une attestation de fin de formation et une grille de compétences individuelle. La session accueille entre 4 et 12 participants. Une actualisation des compétences est recommandée tous les deux ans.

Formation Premier Témoin Incendie

Les premières secondes comptent. Apprenez à alerter, évacuer et utiliser un extincteur avant que le feu ne prenne de l’ampleur.
Lieu
Présentiel ou distanciel
Durée
3h30 à 7h
Prérequis
Aucun
Type de formation
Inter / Intra

Pour plus d’informations, contactez-nous

Comment organiser votre formation Premier Témoin Incendie en Hauts-de-France avec Nord Synergie ?

Trois étapes, un accompagnement sur mesure. Nord Synergie vous guide à chaque étape de votre parcours de formation et vous oriente vers les dispositifs de financement adaptés à votre situation, jusqu’à la remise des attestations de compétences.
Analyse de votre demande
Chaque inscription à une formation Premier Témoin Incendie débute par une analyse précise de votre besoin : configuration de vos locaux, types de risques incendie présents dans votre entreprise, nombre de salariés à former et préférence entre session intra ou distanciel. Nous revenons vers vous sous 48 heures avec une proposition adaptée et un calendrier d’intervention réaliste.
Nord Synergie vous remet l’ensemble des documents réglementaires nécessaires à votre dossier de formation Premier Témoin Incendie : convention de formation, devis, programme détaillé et convocations. Nous vous orientons vers le dispositif de financement OPCO le plus adapté à votre situation pour faciliter l’accès à la formation de vos équipes.
Après validation administrative et financière, votre formation Premier Témoin Incendie est confirmée par écrit. Les informations pratiques vous sont transmises en amont : date d’intervention, modalité choisie (intra sur site ou distanciel), organisation pédagogique et matériel nécessaire. À l’issue, attestations de fin de formation et grilles de compétences sont remises à chaque participant.

Premier Témoin Incendie, Équipier Évacuation, Équipier Première Intervention : comment structurer votre dispositif de sécurité incendie en entreprise ?

Un dispositif de sécurité incendie efficace en entreprise repose sur trois niveaux de compétences complémentaires. Le Premier Témoin Incendie est le salarié qui découvre le départ de feu en premier : il doit savoir alerter, utiliser un extincteur et initier l’évacuation. L’Équipier Évacuation est le salarié désigné pour organiser et diriger la mise en sécurité des occupants de sa zone. L’Équipier Première Intervention est formé spécifiquement à la lutte contre le feu naissant avec les moyens d’extinction disponibles.

Ces trois niveaux de formation sont cumulables et complémentaires. Dans les entreprises industrielles du Valenciennois, les entrepôts logistiques du bassin de Lens ou les bureaux de la métropole lilloise, structurer un dispositif de sécurité incendie complet avec Nord Synergie, c’est s’assurer que chaque salarié sait exactement quoi faire face au feu. Découvrez la formation équipier évacuation, la formation équipier première intervention et la formation exercice d’évacuation pour construire un dispositif de sécurité incendie cohérent et conforme.

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Face à un incendie, chaque seconde compte. Vos salariés sont-ils prêts ?

La formation Premier Témoin Incendie prépare vos équipes à déclencher l’alarme, maîtriser les extincteurs et initier l’évacuation en toute sécurité. Nord Synergie, certifié Qualiopi, organise vos sessions en intra ou en distanciel partout en Hauts-de-France. Transmettez-nous votre besoin.

Questions fréquentes sur la formation Premier Témoin Incendie en entreprise

Oui. Le Code du travail impose à tout employeur d'organiser des procédures d'évacuation et de former les salariés désignés à la prévention incendie. Cette obligation s'applique à toutes les entreprises, quel que soit leur secteur d'activité ou leur taille. En cas d'incident sans formation documentée des salariés, la responsabilité civile et pénale de l'employeur est directement engagée. La formation Premier Témoin Incendie de Nord Synergie, certifiée Qualiopi, répond intégralement à cette obligation réglementaire.
La formation Premier Témoin Incendie dure 5 heures réparties sur 2 demi-journées. Elle alterne 40% de théorie sur la réglementation incendie et le triangle du feu, et 60% de pratique avec des exercices de manipulation des extincteurs et de mise en situation d'évacuation. Nord Synergie la dispense en intra sans délai d'accès dans vos locaux, ou en distanciel avec un délai de 10 jours ouvrés. La session accueille entre 4 et 12 participants.
La formation Premier Témoin Incendie couvre un spectre plus large que la formation EPI : elle forme vos salariés à la fois à la manipulation des extincteurs, aux procédures d'évacuation, au déclenchement de l'alarme et à leur positionnement dans la chaîne des secours. La formation EPI Équipier Première Intervention est plus spécifiquement centrée sur la lutte contre le feu et l'utilisation des moyens d'extinction. Les deux formations sont complémentaires pour constituer un dispositif de sécurité incendie complet.
Oui. Nord Synergie propose la formation Premier Témoin Incendie en distanciel, ce qui permet à vos salariés de suivre la formation depuis leur bureau ou leur domicile sans contrainte de déplacement. Cette modalité est particulièrement adaptée aux entreprises dont les équipes sont géographiquement dispersées dans les Hauts-de-France. La partie théorique est dispensée à distance, les exercices pratiques étant organisés selon les modalités définies avec votre entreprise.
Nord Synergie est un organisme de formation certifié Qualiopi qui dispense la formation Premier Témoin Incendie en intra et en distanciel dans l'ensemble des Hauts-de-France. Nous intervenons à Lille, Valenciennes, Douai, Dunkerque, Arras, Lens, Béthune, Amiens et dans toutes les villes de la région, sans délai d'accès en intra. La formation est animée par un formateur disposant d'un parcours professionnel de quinze années en sécurité civile ou en sécurité incendie.

Nos zones d'intervention en Hauts-de-France

Organisme de formation certifié Qualiopi, Nord Synergie intervient en intra-entreprise dans l’ensemble des Hauts-de-France, directement dans vos locaux, avec vos équipes et dans votre environnement de travail réel. Nos formateurs connaissent le tissu économique et industriel de la région dans sa réalité quotidienne : des entrepôts logistiques de la métropole lilloise aux usines du Valenciennois, des installations portuaires de Dunkerque aux chantiers BTP du bassin minier, des PME agroalimentaires de la Somme aux entreprises de services de l’Oise. Cette connaissance du terrain est ce qui distingue Nord Synergie d’un organisme de formation généraliste : chaque session est ancrée dans les contraintes réelles de votre secteur d’activité et de votre bassin d’emploi.

Dans le Nord (59), nous accompagnons les entreprises de Lille, Valenciennes, Dunkerque, Douai, Cambrai et Maubeuge dans le développement des compétences de leurs collaborateurs et le respect de leurs obligations réglementaires en matière de sécurité, d’habilitations et de prévention des risques professionnels. Dans le Pas-de-Calais (62), nos formateurs se déplacent auprès des industries, TPE et PME d’Arras, Lens, Béthune, Calais, Boulogne-sur-Mer et Saint-Omer pour des formations sur mesure adaptées aux réalités du bassin calaisien et du bassin minier. Nous intervenons également à Amiens et dans toute la Somme (80), à Saint-Quentin dans l’Aisne (02), ainsi qu’à Beauvais et Compiègne dans l’Oise (60).

Toutes nos formations sont finançables via votre OPCO et éligibles au plan de développement des compétences. Nos interventions sont confirmées sous 48 heures, planifiables sous 2 à 4 semaines, et accompagnées de l’ensemble des livrables réglementaires : attestations individuelles, feuilles d’émargement, notification au registre de sécurité et mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques. Vous vous concentrez sur votre activité, nous gérons la conformité et le suivi administratif de bout en bout.